L’univers hospitalier vous intéresse et vous souhaitez rejoindre
un établissement public à taille humaine?

Le Centre Hospitalier élabore et met en application, sur un mode participatif, une politique de développement de ses activités de soins au plus près de ses usagers.
Aujourd’hui, au travers de son Projet d’ Etablissement, il met en oeuvre, pour les 5 années à venir, des actions déclinées essentiellement à partir de son projet médical et son projet social. Elles s’appuient sur les fortes valeurs de service public partagées par l’ensemble des personnels, sur cette politique de proximité, sur l’animation et la participation à des réseaux de santé structurés.
L'accueil de tous les nouveaux arrivants est personnalisé .

Pour le personnel travaillant dans les services de l’hôpital :

• loin de la circulation, à 10 kms du centre ville de Lyon
• dans un parc arboré avec un parking privé
• un Self : la cuisine est faite sur place
• Accès au centre de documentation

Pour le personnel travaillant sur les structures extérieures à Saint Cyr  :

• chèques déjeuner
• remboursement des frais de déplacements

Le service de formation vous propose :  

• Le financement d’études promotionnelles ( Pour les diplômes d’état : Aide soignant, Infirmier, Cadre de santé )
• Des bourses d’études pour le recrutement d’élèves infirmiers
• Une politique de formation avec des actions ciblées (lla violence, les urgences vitales, informatique)
• Un groupe d’analyse de la pratique
• Un plan de formation réactualisé tous les ans